Archívum

E-learning tartalmak és oktatási környezetek ergonómiája

kép forrása: http://bit.ly/K5vTPl

2012. május 9-én Jókai Erika előadását hallgathattuk, az e-learning tartalmak és oktatási környezetek ergonómiája címmel. A heti feladatunk az alábbi kérdésekre való válaszadás a téma tekintetében: Ön szerint melyek az elektronikus tanulási környezetet jellemző legfontosabb használhatósági/ergonómiai tulajdonságok? Kell-e különbséget tennünk e tulajdonságok fontosságát illetően aszerint, hogy milyen elektronikus tanulási környezetre értelmezzük ezeket a tulajdonságokat? (kontakt/online eszközökkel támogatott kontakt/blended learning/távoktatás)

Mielőtt azonban a fenti kérdésekre választ adnék, szeretnék kitérni az ergonómia fogalmára, jelentésére, valamint néhány elméleti tényezőre. A bejegyzés alapjául többnyire Jókai Erika előadása és diasora szolgál.

Az ergonómia fogalma az Idegen Szavak Gyűjteménye alapján az alábbit jelenti: „a munkafolyamatokkal, illetve ezeknek az ember számára gazdaságos és a legkisebb erőkifejtést igénylő kialakításával foglalkozó tudomány”.

Az ergonómia alapvetően műszaki tudomány, melyről az 1950es évektől kezdve hallhatunk. Az 1980-90-es évektől beszélhetünk kognitív-ergonómiáról és szoftver-ergonómiáról. Az ergonómia, meghatározása alapján: emberközpontú tervezési szemlélet. Minden esetben abból indul ki, hogy a felhasználó mit szeretne elérni, milyen eszközöket használ az adott tevékenység során, milyen kölcsönhatásokban vesz részt.

Az ergonómia esetében multidiszciplináris tudományról beszélünk, mivel az anatómia, a biomechanika, az antropometria, a fiziológia, és a pszichológia területét is érinti. Az ergonómia tulajdonképpen a felhasználó képességbeli korlátait figyelembe veszi. Az említett tudományágak közül a pszichológiát szeretném kiemelni, mely az ergonómia szempontjából az emberi információfeldolgozás és döntéshozás képességét jelenti. Fontos kiemelni, hogy a felhasználói felület nem minden esetben ugyanazt az ingert váltja ki minden felhasználóból, ami eredetileg a célja volt, adott esetben félreérthető is lehet.

Az ergonómia hasznosságát mutatja, hogy révén kényelmesebb, hatékonyabb környezet, jobb munkaszínvonalat alakulhat ki, valamint az egészségkárosodás veszélyei is ügyel. Alapvetően a felhasználóból indul ki, a gondolkodási sémájából, a perceptuális jellemzőiből, valamint mozgási képességeiből. Kiemelkedő jelentőségű továbbá a látás- és hallássérült személyek egyedi igényeinek figyelembe vétele.

Felmerül a kérdés, hogy mitől lesz ergonomikus a felhasználói felület? Az előadás során három tényezőt hallhattunk: biztonságosan, hatékonyan használható, valamint kényelmes. A használhatóság tekintetében fontos kiemelni, hogy a hatékonyság, a hatásosság, és a hozzáférhetőség kritériumait is magában foglalja. A használati szokások tekintetében ügyelni kell a használhatósági tényezőkre is, fontos a felhasználók véleményének kikérése, pontos felmérése. A felhasználói felület kialakításában jelentős szerepet kapnak a fizikai környezet és a társas környezet különböző összetevői is egyaránt.

A szoftvertermékek minőségi tényezői a felsorolás szintjén: funkcionalitás, megbízhatóság, használhatóság, hatékonyság, karbantarthatóság, hordozhatóság nagyon fontos szempontok.

A használhatóság mindenkinek mást jelent, a termékfejlesztés és az oktatás terén is. Amit az előadó, oktató elképzel a használhatóság tekintetében, elképzelhető, hogy nem egyezik a hallgatói szempontokkal, szemlélettel. A megfelelő minőség érdekében különböző elveket kell figyelembe vennünk, melyek közül az előadó a következőket emelte ki: a felhasználók tevékenységének figyelemmel kísérése a tervezés során; a felhasználók ismerete; a felhasználók bevonása a fejlesztési folyamatba.

A használhatóságot különböző befolyásolja többek között a tevékenység gyorsasága, az ennek során elkövetett hibák száma, a tanulhatóság, a megjegyezhetőség, a hasznosság és a felhasználó megelégedettsége a rendszerrel.

Az elektronikus tananyagok ergonómiája

Használhatóság

Fontos a jól kialakított felület, mely a tanulási cél elérésében támogatja a felhasználót.  A használhatóságot nagymértékben befolyásolja, hogy mit látunk az adott felületen (vizuális elemek); a megfelelő tagolás; az információk csoportosítása. Fontos, hogy az alternatív információközlés egyidőben zavaró is lehet, mivel nem a lényegre fókuszál. Kiemelten fontos továbbá az aktív elemek megjelölése, kiemelése.

Hatékonyság

A hatékonyságot növeli a megfelelő információáramlás, a megfelelő instrukciók (pl. visszajelzések).

Hatásosság

A hatásosság azt mutatja, hogy egy adott fejezet például mennyire segíti az ütemezést, mennyire támogatja a tanulási folyamatot.

Hozzáférhetőség

A hozzáférhetőség ebben az esetben, a technológiai értelemben is egyenlő esélyeket jelenti.

Tanulási környezet ergonomikus felhasználása

A tanulási környezetek esetében is egyaránt fontos az aktív elemek megismerésének lehetőségét kihasználni, valamint lényeges elem, hogy a design elemek állandó helyen jelenjenek meg a feszhasználó számára. Előnyös továbbá a kevés szín és a megfelelő betűtípus használata. Kiemelkedő jelentőségű, hogy a grafikus elemek szinkronban legyenek a tartalommal.

A tanulási tevékenység minőségi tényezői röviden az alábbiak: érthető tartalom, emlékezetes, motiváló. ennek megvalósítása: megfelelő ergonomikus felület, felhasználók bevonása, megfelelő tanulási folyamat szervezése.

A megválaszolandó kérdések:

Ön szerint melyek az elektronikus tanulási környezetet jellemző legfontosabb használhatósági/ergonómiai tulajdonságok?

Úgy gondolom, a fentiek alapján ezen kérdés megválaszolásra került, az általam fontosnak tartott szempontok kiemelésre kerültek. Összefoglalóan, hogy mitől lesz jól használható egy adott felület…

–          ergonómiai minőség

–          kommunikációs eszközök használata feltétlenül

–          az interaktivitás mértéke

–          tartalmi elemek sokfélesége

–          személyre szabható, adaptív elemek

–          offline tanulási környezettel való kapcsolat

Kell-e különbséget tennünk e tulajdonságok fontosságát illetően aszerint, hogy milyen elektronikus tanulási környezetre értelmezzük ezeket a tulajdonságokat? (kontakt/online eszközökkel támogatott kontakt/blended learning/távoktatás)

A válasz természetesen röviden: igen. A tulajdonságok fontossága változó aszerint, hogy milyen elektronikus tanulási környezet képezi az elemzés tárgyát.

Távoktatás

Távoktatás esetében fontos a felhasználó teljes bevonása a folyamatba, miszerint legyen lehetőség arra, hogy a felhasználók véleményt mondhassanak, beavatkozhassanak a kurzusba, valamint, hogy a tanulási környezet felépítése adjon lehetőséget a folyamatosa aktivitásra. Kiemelkedő jelentőségű továbbá a megfelelő kommunikációs csatornák biztosítása, hogy a résztvevők kapcsolatba léphessenek társaikkal, valamint az oktatókkal egyaránt. Ezenfelül a desing szerepe is igen jelentős annak érdekében, hogy felületen való időtöltés kellemes és motiváló környezetben valósulhasson meg.

Blended learning

A vegyes tanulás esetében szintén nagy jelentősége van a kommunikációnak, miszerint a hallgatók és az oktató(k) kapcsolatba léphessenek egymással. Fontos továbbá a tanulási folyamat meghatározása az irányítottság mértékének definiálásában.

Online eszközökkel támogatott kontakt

Az online eszközökkel támogatott kontakt tevékenység során befolyásolja  a minőséget az offline tanulási környezettel való kapcsolat. A kommunikációs csatornák megléte, valamint az interaktivitás mértéke ebben az esetben is fontos, azonban a fentiekhez képest kevésbé jelentős a kontakt tevékenységek tükrében.

Távoktatás vagy konnektivizmus?

A feladat keretében oktatási menedzserként egy cég vezetése részére kellett bemutatnunk egy távoktatási kurzus és egy konnektivista kurzus közötti különbséget. A bemutató célja, hogy a cégvezetés dönteni tudjon,  a belső képzésében melyik formát válassza.  Az összehasonlítás alapja az oktatási folyamatban jellemző motiválás, aktivizálás és megerősítés hármas egysége, illetve a folyamatra jellemző tevékenységelemek, feladatrendszerek alapján, bemutatás segítségével. A csoportban ismét Bodó Péterrel, Fülöp Viktóriával, Szakács Enikővel, és Szayka Xéniával dolgoztunk együtt.

A tanulói szerep és tanulási stratégiák távoktatási környezetben – Tanulásmódszertani segédlet célja, szükségessége, felépítés

A csoportmunkában öten vettünk részt : Bodó Péter, Csuvár Fruzsina, Fülöp Viktória, Szakács Enikő, Szayka Xenia.

A tanulói szerep és tanulási stratégiák távoktatási környezetben témakörhöz kapcsolódóan a hat altéma közül választhattunk, melyek a következőek:

  1. a tanulásmódszertani segédlet célja, szükségessége, felépítése

  2. hogyan kezdjek hozzá a tanuláshoz feltételek a kurzus sikeres teljesítéséhez

  3. a tanulás ütemezése

  4. technikai segédlet

  5. kommunikációs lehetőségek

  6. tanulási módszerek, technikák, szokások

Ezek közül csoportunk az első témát választotta: a tanulásmódszertani segédlet célja, szükségessége, felépítése.

Megítélésünk szerint a tanulásmódszertani segédlet, annak célja és szükségessége szorosan összefügg a másik öt témával, különösképpen a hatodikkal, mely a tanulási módszereket, technikákat és szokásokat foglalja magába, hiszen a tanulásmódszertani segédletet a javasolt tanulási módszerekre, technikákra és szokásokra vonatkozóan szükséges és célszerű készíteni.

Első gondolatként, a tanulásmódszertani segédlet célját szeretnénk megfogalmazni:

A tanulásmódszertani segédlet célja, hogy a hagyományos környezetben egyébként jól teljesítő tanulót segítse hozzá a hatékony és eredményes tanuláshoz távoktatási környezetben is. Ma már egyre nagyobb számban jelennek kiváló minőségű tanulást támogató  és fejlesztő módszerek nem csak hagyományos környezetben, de online formában is. Különböző távoktatási tréningek lehetővé teszik a korábban már megszokottá vált unalmas és sablonos tanulási szokásokat. A tanulásmódszertan segédlet további célja, hogy a tanulók ismerjék meg tanulási szokásaikat, képességeiket és azt követően a szükségleteiknek megfelelően alakítsák ki új tanulási szokásaikat, amelyekkel képességeik is fejlődhetnek. A segédlet által sajátítsák el, gyakorolják és fejlesszék tovább tanulási technikájukat.

A tanulási folyamat egy egész életet végigkísérő folyamat, melynek körülményei és környezete gyakran változik az életünk során. A tanulás nem formális keretek között kezdődik onnantól, hogy tudatosan kezdjük szemlélni a világot, majd nagymértékben a formális keretek közé szorul az óvodában és az iskolában. Mikor eljutunk odáig, hogy távoktatási környezetben tanuljunk, addigra már jó néhány év különböző tanulási környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezünk. Tipikusan – óvoda, elemi iskola, középiskola, főiskola, vagy egyetem, tanfolyamok, posztgraduális képzések – hagyományos környezetben tanultunk, nagyrészt jelenléten alapuló és frontális oktatási módszerekkel. Ha már eljutottunk a főiskoláig, egyetemig, feltételezhető, hogy rendelkezünk bevált tanulási szokásokkal, és ha távoktatásban folytatjuk tanulmányainkat, azt is látnunk kell, hogy a jól bevált szokásaink nem, vagy nem elég hatékonyak.

A hagyományos tanulási környezetben pontosan körülhatárolt a tananyag, a követelmény és az információk forrása.

Tudom, illetve megkeresem, hogy melyik szakirodalomhoz melyik könyvtárban jutok hozzá, és ha már a szakirodalom birtokában vagyok, vizualizálható, azaz  vizuálisan pontosan felmérhető a terjedelem, és a tartalomjegyzéket átolvasva, jószerivel a tartalom is.

A hagyományos tanulás során, a tanulásmódszertani tanácsok, azaz esetleg kialakult szokások, azok a körülmények, melyekre oda kell figyelni a távoktatási környezetben történő tanulás során is jelentőséggel bírnak, csak a hangsúlyok helyeződnek át.

A tanulás legfontosabb külső körülményei:

  • rend

  • csend

  • fény

  • munkahely

  • testhelyzet.

A tanuláshoz szükséges belső feltételek:

  • A fizikai állapot karbantartása

  • A lelki harmónia megteremtése

  • Stresszkezelés, időbeosztás – távoktatási környezetben, például egy konnektivista kurzusnál is kifejezetten fontos a rengeteg információ szűrése, csoportosítása annak érdekében, hogy ezek kezelése ne legyen a stressz forrása.

A tanuláshoz szükséges kognitív képességek

  • olvasás

  • figyelem

  • emlékezet, memória

  • beszéd

  • gondolkodási képességek

  • (Csak zárójelben jegyezzük meg, hogy az eszközök, a környezet mit sem érnek, ha a tanuló nem képes figyelni, nem érdeklődő, nem alakít ki belső kapcsolatokat. Igen fontos tényező a tanulás esetében tehát az érdeklődés, figyelem, asszociativitás, vagyis képzettársítás, analízis és szintézis, vagyis elemző és összetev őképesség, kategorizálás képessége, strukturálás képessége, adaptivitás, és nem utolsó sorban, nem árt, ha némi kreativitással is rendelkezik a tanuló.)

A hangsúlyok áthelyeződése kívánja meg, azaz indokolja a tanulásmódszertani segédlet elkészítését, illetve annak szükségességét. A felnőttek különbözőek és eltérő tudáskészlettel, tapasztalattal rendelkeznek. Abban is eltérnek, ahogyan tanulnak, ezért célszerű a tanulásmódszertani segédletet alkalmazni. Mindenki számára hasznos lehet, ha ismeri az egyes tanulási stílusokat, mivel ezek nagymértékben hozzájárulnak a tanulás hatékony és sikeres felfedezésében.

Gondolunk itt arra, hogy távoktatási környezetben történő tanulás során – ha a távoktatási tananyag eLearning környezetben sajátítható él – alapvetően számítógép segítségével tanulunk. A számítógéphasználat során kialakult szokásaink közé tartozik, hogy zenét hallgatunk, megnézzük az emailjainkat, váltunk pár mondatot ismerőseinkkel skype-on, msn-en,  vagy a facebook-on. Ez mind zavaró körülmény, csökkenti a hatékonyságot és növeli a látszólag tanulásra fordított időt, azáltal, hogy a kognitív képességek közül a figyelmet sokszor nagymértékben elvonja. Szükséges erre felhívni a tanuló figyelmét, egyébként azzal szembesül, hogy nagyon hosszú időt töltött a tananyag mellett ülve, de nem volt eredményes.

Szükséges arra is felhívni a figyelmet, hogy a nem lineáris szövegek olvasásakor próbálja vizualizálni a bejárt utat, készítsen egy gondolati térképet, egyébként elveszik a tartalomban, hiszen a nyomtatott tananyag, szakirodalom esetében tudom, hogy valamely gondolat, lényeges információ az x. oldalon található, vagy n-z közötti intervallumban, míg a hypertext szövegek esetén nem oldalt, hanem hivatkozást és elérési utat kell megjegyeznünk.

Emlékezetünk is másként működik, hiszen az információ elérésének a helyét próbáljuk megjegyezni, vagy a hozzáférést segítő kulcsszavakat, esetleg vizuálisan, képekhez, fotókhoz kötjük a keresendő információt.

A tanulásmódszertani segédlet segítheti a hatékony tanulást, a módszerek, a tanulói szükségletek (motiváció, igény) és meglévő tudás, valamint a rendelkezésre álló eszközök és alkalmazások ismeretében.

A hatékony tanulást elősegíti a belső (személyes) motiváció, melynek kialakulása azon múlik, hogy képesek vagyunk-e befolyásolni önmagunkat. Ha valaki találékony vagy ötletgazdag, segítheti őt a tanulásban, elsajátítani az új információkat, és ezeket beépíteni a már meglévő ismeretek  közé. Fontos momentum lehet a pozitív énkép és az egészségesen pozitív önértékelés, ugyanis, ha valaki a kudarcát a gyenge képességeivel vagy a rossz tulajdonságaival magyarázza, az kimondottan gátolja az illetőt a jobb teljesítmény elérésében (azonban a túlzott önbizalommal sem érünk el nagyobb hatékonyságot). Ellenben, ha a tanuló törekszik a pozitív önértékelésre, jobb teljesítményt érhet el szintén, és ha a feladat nehézségével magyarázza a kudarcot, még ösztönzőleg is hathat jövőbeni teljesítményére. A hatékony tanulást segíti elő a rugalmasság is, amikor a tanuló képes alkalmazkodni az adott vagy kialakult tanulási helyzetekhez, vagyis a megszokott megoldás helyett több új lehetséges megoldás keresésének az igénye.


A tapasztalatok azt mutatják, hogy a felnőtt tanulók számára pozitív irányú változásokat eredményez a távoktatási környezetben való részvétel. A tanuláshoz való viszonyuk tudatosabbá, hatékonyabbá válik, egyéni képességeik további fejlesztéséhez támpontokat kapnak.

Mit nevezünk tanítási módszernek? Az oktató és a tanuló célirányos, tervszerű tevékenységei, elvárásai, melyek a tudás elsajátítása által képességeket fejlesztenek, közösséget építenek ezáltal műveltséget alakítanak ki és magatartásformát változtatnak meg. Minden tanítási-tanulási módszer arra szolgál, hogy egy bizonyos célt a lehető leghatékonyabban, legteljesebben és hosszútávon valósuljon meg. A tanulásmódszertani útmutatók előírják, illetve tartalmazzák a használandó eljárásokat, azok rendjét és eszközrendszerét. Az útmutató a „kész” módszereket mutatja meg, valamint azt is, hogy melyik módszer vezet a leghatékonyabb és legteljesebb eredményre. Bár a tanítási módszerek meglehetősen személytelenek, ezért a gyakorlat azt mutatja, hogy tanítani is, tanulni is legjobban a magunk módján tudunk.

Miyenek legyenek a hatékony tanítási eszközök? Egyszerűbb a módszereket az eszközökhöz alkalmazni, mint fordítva. Az eszköz a tanítási tanulási folyamat nehezebben előállítható tényezői. Mind tudjuk a tanulás célja bizonyos ismeretek, kézségek és képességek elsajátítása, valamint fejlesztése. A tanítás célja, hogy a tanuló csoport és egyes tanulók megfelelően eredményesen tanuljanak, fejlődjenek.

A tanulásmódszertani útmutató felépítése szintén nagy jelentőséggel bír.

A távoktatásban, illetve távoktatásban, de eLearning környezetben tanuló egyénnek kulcskompetenciaként kell, hogy megjelenjen az önirányítási, önszervezési készsége, képessége, a tananyag, az információ menedzselési képessége, az önellenőrzés és önértékelésre vonatkozó képessége, valamint saját motiváltságát is fenn kell tartani. Saját tanulásunk megszervezése, irányítása tehát jelentős szerepet kap ebben a tanulási környezetben. A tanulásmódszertani segédletnek mindenképpen segítenie kell a tanulót abban, hogy a tanulás az említett tényezők révén hatékony legyen.

Tanulásmódszertani útmutató felépítésénél a következő szempontokat kell figyelembe venni:

  1. Honnan indul és hová érkezik a tanuló a tanulási folyamat során.

  2. A tanuló ismerje, legyen tisztában eddigi, saját tanulási szokásaival.

  3. Szükséges a cél meghatározása.

  4. Szükséges bemutatni, megismertetni a tanulási környezetet, melynek kialakításánál már eleve célszerű figyelembe venni a részt vevő tanuló által ismert és használt IKT eszközöket, alkalmazásokat

    1. a környezet bemutatása

    2. az ellenőrzési pontok helyének meghatározása

    3. mire kell odafigyelni

    4. hogyan, milyen rendszerességgel, és kivel/kikkel lehet kommunikálni

  5. Szükséges felhívni a tanuló figyelmét az optimális tanulási körülmények megteremtésére

    1. csend

    2. munkahely

    3. figyelem

    4. emlékezet

    5. olvasás és szövegértés

    6. stresszkezelés

    7. külső és belső harmónia, lelki felkészülés a tanulásra

  6. Föl kell hívni a tanuló figyelmét továbbá arra is, hogy a hagyományos környezetben bevált tanulási szokásai elképzelhető, hogy az eLearning környezetben nem, vagy nem elég hatékonyak.

30 órás IKT – továbbképzési terv olasz nyelvtanárok részére

A heti feladat során Bodó Péter és Csuvár Fruzsina dolgoztunk együtt.  Feladatunk egy 30 órás IKT továbbképzés megtervezése egy intézmény képzési vezetőjeként, olasz nyelvórákat tanító oktatók számára. A képzés keretében különböző IKT eszközök és szolgáltatások használatát sajátítják el a nyelvtanárok, melyekre szükségük lesz az oktatás során, azonban ezidáig nem alkalmazták őket.

A felvett nyelvtanárok olasz nyelvet fognak tanítani az intézményben,  különböző IKT eszközöket és alkalmazásokat felhasználva az oktatás során. Mivel ezidáig nem használták ezen eszközöket munkájuk során, ezért teljeskörű tréninget szükséges biztosítani számukra, s ennek következtében az előzetes tudás felmérése és differenciálás nem kap központi szerepet. A tréning egy hétig tart, 5×6 órás felbontásban zajlik az oktatás.

A tréning során megismerendő IKT eszközök: laptop, interaktív tábla, okostelefon, digitális kamera, nyomtató/fénymásoló/scanner, fejhallgató/fülhallgató, mikrofon.

Indoklás: a nyelvoktatás során a tanároknak szükségük lesz a számítógép/laptop magabiztos használatára, ugyanez vonatkozik a scanner/nyomtató/fénymásoló eszközre. Mivel interaktív tábla minden teremben van már, ezért ezen eszközök használata is szükségessé válik, hiszen az oktatás ezeken a táblákon folyik, hagyományos tábla használatára nincs lehetőség az intézményben. Okostelefon és digitális kamera segítségével olyan gyakorlati feladatokat lehet elvégezni, amelyek a tantervi tematikában szerepelnek.

A továbbképzés során az alábbi szolgáltatások kerülnek előtérbe: online szolgáltatások: Google szolgáltatások, Twitter, blog; online tanulóközösségek: Facebook (ajánló); online tanulási környezetek: Moodle; valamint virtuális oktatási környezetek: SL (ajánló).

Indoklás: napjainkban elengedhetetlen a fent felsorolt szolgáltatások ismerete, alkalmazása az IKT-val támogatott oktatás során. A továbbképzés során kiemelt szerepet a Google szolgáltatások és a Moodle alapú tanulási környezet kap, mivel ezek ismerete feltétlen szükséges az IKT-alapú oktatás tervezéséhez, valamint megvalósításához egyaránt. A továbbképzés során ajánlás keretében megismerkednek a résztvevők a Facebook és a Second Life oktatásban való felhasználási lehetőségeivel, annak lehetséges, jövőbeni alkalmazása céljából, illetve az online tanulóközösségek és a virtuális tanulási környezet megismerésének érdekében.

Hétfő

1. óra

Teljeskörű információ nyújtása az oktatás menetéről, a tréning során megismerendő eszközök  előzetes gyors, rendszerszerű bemutatása. Kérdések megválaszolása, a munkamenet megbeszélése, egyeztetése.

2. óra

Munkavédelmi előírások, szabályok. A számítógép/laptop használata, alapvető funkciók. Csatlakozás az internethez, különféle böngészők használata. Laptop és számítógép közötti különbségek, vezeték nélküli egér használata.

3. óra

A virtuális tábla használata: bekapcsolás, kikapcsolás, telepítés a számítógépre. Az érintőképernyő használata. Elméleti előadás és gyakorlati bemutató.

4. óra

A virtuális tábla használata: gyakorlás  segítő felügyelet mellett. Alapvető funkciók gyakorlása, használata. Fájlok megnyitása, szövegszerkesztő programok használata, weboldalak megnyitása a virtuális táblán.

5. óra

Nyomtató/scanner/fénymásoló használata. Elméleti előadás, majd gyakorlati bemutató, gyakorlási lehetőség. Nyomtatóbeállítások használata, képbeállítások. Hangtechnika alkalmazása, fejhallgató/fülhallgató használata.

6. óra

Gyakorlás csoportokban, az előzőek gyakorlati alkalmazása váltott csoportban, 25 perc virtuális tábla (oldalak megnyitása, böngészés, adatok keresése előre meghatározott weboldalakról), 25 perc szövegszerkesztő, nyomtató használata, egy meghatározott olasz-magyar miniszótár (15-20, kapcsolódó szópár) összeállítása és kinyomtatása és 20 perc .

Kedd

1. óra

A napi feladatok áttekintése, majd bevezetés az online szolgáltatások oktatásban való alkalmazási lehetőségeibe.

2-4. óra

Néhány Google szolgáltatás oktatási felhasználásának bemutatása, megismertetése, majd gyakorlatban való alkalmazása. A következő dokumentumok képezik az oktatás tárgyát: dokumentum, prezentáció, táblázat, űrlap. A gyakorlat során pármunkában kerülnek alkalmazásra a felsorolt szolgáltatások a harmadik óra folyamán, majd ezt követően a munkák páronkénti rövid bemutatása, és értékelése következik.

5. óra

Példa bemutatása az online tanulóközösségre: Facebook az oktatásban. “Jó példák” ajánlásként. A lehetőségek közös feldolgozása, elemzése.

6. óra

További online szolgáltatások oktatásban való alkalmazásának megismerése, pl. Twitter oktatási célú felhasználása; illetve néhány, az oktatást segítő weboldal és blog bemutatása.

Szerda

1. óra

A digitális kamera használata, felhasználási lehetőségei az oktatás során. Képek készítése, számítógépre mentése.

2. óra

Digitális képek megnyitása, képszerkesztő programok, képszerkesztési lehetőségek, picasaweb program használata. Képfeliratok szerkesztése (olasz nyelven).

3. óra

Okostelefonok használata, oktatási folyamatban lehetséges felhasználásuk- elméleti előadás. Okostelefonok közötti különbségek funkciók, feladatvégzés vonatkozásában. Internet használata okostelefonon, képek készítése, bluetooth használata, felhasználásuk.

4. óra

Gyakorlati feladat csoportokban. 10 kép előzetes kiválasztása közösen, bluetooth-on,  átküldés egymásnak mobiltelefonon, majd olasz nyelven el kell mondani a többieknek, mit ábrázol a kép, a többieknek  pedig ki kell találni, melyik képről is van szó.

5-6. óra

Összevont óra, melynek során a kollégák egymást váltva tanár/tanulói szerepben gyakorlati feladatokat hajtanak végre, képek készítése, tárolása, küldése,  majd írásbeli feladat: képekről (az azon fellelhető tartalmakról) esszé írása olasz nyelven.

Csütörtök

1. óra

Bevezetés: általában a keretrendszerekről. A Moodle alapjai, oktatásban való felhasználási lehetőségei, funkciói, jellemzői. A Moodle rendszer oktatásban való használatának előnyei, esetleges hátrányai, nehézségei.

2. óra

Moodle keretrendszer telepítése elméletben, majd gyakorlatban.

3. óra

Módszertani háttér. Képzések, kurzusok szervezésének alapjai, módszertani, didaktikai háttere. Az oktatási folyamat tervezése, irányítása, segítése. Értékelési lehetőségek.

4-5. óra

Pármunkában egy szabadon választott olasz nyelvkurzus órájának, óráinak megtervezése. Egy példa bemutatása, értékelése.

6. óra

A Second Life virtuális oktatási környezet bemutatása, oktatásban való alkalmazásának lehetőségei néhány példa segítségével.

Péntek

1. óra

Összegzés, valamint a felmerült kérdések megválaszolásának helye.

2-4. óra

Projekt készítése csoportban. A továbbképzés folyamán tanult ismeretek alkalmazása csoportmunka keretében, mely visszajelzésként is szolgál, hogy milyen mértékben történt meg az elsajátítás.

5. óra A projektek rövid bemutatása a csoportok képviselője által, majd közös értékelés, a javaslatok közzététele.

6. óra

A továbbképzés zárása

Taneszközök pedagógiai – didaktikai értékelése – Differenciálás

„Amint megismerkedünk a differenciálás stratégiájával, valószínűleg ráismerünk azokra a módszerekre, amelyeket már eddig is alkalmaztunk. Valahányszor külön segítséget, több időt vagy személyre szabott feladatot adunk egy diáknak, azzal differenciálunk. Akár tud róla, akár nem, bizonyos fokig minden jó tanár differenciál.” (Diane Heacox, Ed. D. (2006)

A tavaszi szünetben páros feladatot kaptunk, melynek keretében Csuvár Fruzsina és Földesi Krisztina egy párost alkottunk. Témánk a taneszközök pedagógiai, didaktikai, értékelési alapelvei (oktatási módszer, szervezési módok, munkaformák; tervezés, folyamattervezés, nevelési oktatási célok megvalósulása; felhasználói sajátosságok; differenciálás; pedagógiai értékelés), melynek keretében mi a differenciálás témakörével foglalkozunk részletesebben. A blogbejegyzés során a választott témát szeretnénk röviden értelmezni, elemezni, valamint szükségességét kiemelni. Végül pedig egy 13+1 pontban készített útmutatót vázolunk fel, mely reményeink szerint a felnőttképzők segítségére lehet.

A segítségünkre szolgáló rövid bemutatóban a differenciált tanulásszervezés és a differenciálás, mint taneszközértékelési alapelv állt a középpontban.  A differenciálás nagyon gyakran az egyéni időbeosztásban, az egyéni ütemezésben merül ki, melyben különböző technikai eszközök is segítséget nyújtanak. A tanulók közötti különbségek figyelembevétele jelentős szerepet játszik a taneszközök kiválasztása során is. Egy-egy eszköz több módszertani megoldást is kínálhat, több munkaformában alkalmazható az egyéni igényeknek megfelelően.  Fontos, hogy a különböző tanulók más-más feladatot kapjanak személyre szabottan, a differenciálás ne a feladat mennyiségére vonatkozzon, mint ahogyan az a gyakorlatban sokszor megvalósul. A feladatok mennyisége helyett sokkal inkább azok minősége, jellege legyen a számottevő. A taneszközök abban az esetben biztosítják a differenciált tanszervezést, ha diagnosztikai eszközökkel segítenek felismerni a tanulók közötti különbséget, valamint segítik a pedagógust annak kiválasztásában, hogy a tanuló milyen feladatokat kapjon. Fontos továbbá, hogy maga a differenciálás nem a taneszköz, hanem a pedagógus feladata, azonban a megfelelő eszköz akár konkrét alternatívát is ajánlhat ennek segítésében.

Egy kis érdekességgel szeretnénk kezdeni a téma tárgyalását: A taneszközökkel foglalkozó, hazai szakmai szervezet, a Magyar Taneszközgyártók, Forgalmazók és Felhasználók Szövetsége által működtetett Magyar Elektronikus Taneszköz Adatbázis  több, mint 5.000 egyedi taneszközt tart nyilván, iskolatípus, évfolyam, tantárgy, eszközféleség és gyártó, forgalmazó szerint kereshetően, de a tanítás-tanulás folyamatában használható, a tantervi követelmények elérését segítő, ma Magyarországon forgalmazott különféle taneszközök száma, óvatos szakértői becslés szerint is legalább 10.000. Csak a fent említett adatbázisban felsorolt gyártók és forgalmazók köre is százas nagyságrendű. Ezen adat, és természetesen a téma tengernyi irodalma folytán, csak gondolatokat, érdekességeket, fontosabb momentumokat szeretnék a bevezetőben felvillantani a ráhangolódás céljából.

Hol vagyunk már az első, szándék szerint is taneszközök, didaktikai céllal szerkesztett demonstrációs és kísérleti eszközöktől? Például preparátumok, szemléltető diaképek, néma és hangosfilmek, hanglemezek, iskolarádiós és televíziós adások. A taneszköz ipar-történet, az élet egyéb területén bekövetkezett robbanásszerű fejlődés okán is, alapvetően ketté osztható a számítógépek megjelenése előtti taneszközökre és az azt követő idők taneszközeire, többgenerációs kínálatot felvonultatva: számítógép, falikép, tankönyv, audiovizuális eszközök és anyagok, oktatófilm, programozott oktatás, oktatógép, auditív médium, audiovizuális módszerek, kísérleti eszköz, multimédia stb.

Magát az oktatástechnológiát tekintve az 1950-es évektől számítható, hogy az Amerikai Egyesült Államokban a pszichológus Burrhus Frideric Skinner (1904-1990) harwardi professzor, Magyarországon pedig az 1960-as évek táján a didaktikus Kiss Árpád (1907-1979) oktatáskutató tanár munkásságának köszönhetően kialakult ill. az egyes nemzetek saját értelmezésében is kezdett az oktatástechnológia tudományterülete kiteljesedni.

A sok elméleti megközelítés között, a taneszközök, illetőleg az oktatástechnológiát tekintve sok vitára adott okot a kettős szemlélet, amely Lumsdaine megfogalmazásában „hardver”, és „szoftver” értelmezést takar. Az előbbi egy mérnöki szemlélet és módszer, amelyben az oktatás gépies és az elérendő alapcél a hatékonyságnövelés. Ám ebben is kettősség van, hiszen nemcsak az eredményesség növelését, de a költségek csökkentését is jelenti. A „szoftver-szemléletű” megközelítésben nagy jelentőségű az oktatási célok kidolgozottsága, a tananyag tanulóhoz való „illesztettsége”, az értékelés rendszeressége és objektivitása.

Petriné Feyér Judit a taneszköz fogalmának definiálására a Pedagógiai Lexikon Tompa Klára által írt szócikkét ajánlja, miszerint a taneszköz meghatározása:“taneszköz, információhordozó, médium, oktatási eszköz, oktatási médium, oktatási segédeszköz, szemléltetőeszköz, tanítási eszköz, tanszer, tanulási forrás: az oktatás folyamatában felhasználható, az oktatás céljainka elérését segítő tárgy”. Később ezen megfogalmazás az alábbi kiegészítéssel lett ellátva: “vagy elektronikus úton előhívható képi vagy hanginformáció”. (Petriné Feyér Judit, 2003)

A taneszközök csoportosítása

  1. nemzedék – a “valóság tárgyai” (pl. képek, térképek, makettek)
  2. nemzedék – ezen taneszközök előállításához, sokszorosításához gépek szükségesek (pl. könyvek, munkafüzetek)
  3. nemzedék – az előállításukhoz és közvetítéshez gépi berendezés szükséges (pl. filmek)
  4. nemzedék – a tanulás irányítását is ellátó taneszközök (pl. oktatógépek, oktatócsomag) (Petriné Feyér Judit, 2003)

Érdekes a témában, az 1920-as években konstruált első vizsgáztatógép, amely a későbbiek folyamán oktató-, tanítógéppé fejlődött, S. L. Pressey találmánya. Ő a gépről 1926-ban számolt be “Egy tanításra, tesztelésre és a tanulás kutatására szolgáló egyszerű eszköz” c. tanulmányában. Úgy gondolta, hogy a gép a tanulói aktivitás ösztönzését szolgálja és lehetőséget ad az intelligencia és a tudás automatikus tesztelésére. A papíralapon megkapott kérdéssorozatra pusztán feleletválasztásos, tesztsorozatként volt lehetőség válaszolni, két ablak és négy nyomógomb segítségével. Maga Pressey az automatizált oktatás megvalósítását célzó kísérleteit 1932-ben nagy csalódottan feladta. Magyarországi úttörői e területnek pl. Kiss Árpád, Terényi Lajos és dr. Kovács Mihály.

Ezen taneszközökkel szemben egyébiránt nagy volt az ellenszenv, jól mutatja ezt az akkoriban használatos „tantervi robot”, „dehumanizáló tényező” elnevezésük is.

Nálunk is nagyon intenzív volt a gondolkodás e területen, az oktatási eszközök és anyagok fejlesztésének, pedagógiai alkalmazásának elméletében.  Pl. Zsolnai J.–Zsolnai L. (1980), akik a pedagógiai technológia fogalmát használták inkább, Nagy Sándor (1982) az oktatástechnológia neveléstudományban elfoglalt helyét próbálta tisztázni. Orosz Sándor értelmezésében pedig, az oktatástechnológia, mint „stratégiai tudomány” az oktatási folyamat szervezésével és irányításával foglalkozott (1985). Ezen elméletek mindegyikében nagy hangsúllyal van jelen a felhasználandó taneszközök kérdése is.

Megfelelő taneszköz kiválasztása tekintetében Dale, amerikai kutató 1969-ben így fogalmazott: „Ereszkedj olyan alacsonyra a skálán amennyire csak szükséges a megértés biztosítása érdekében, de emelkedj olyan magasra, amennyire csak tudsz a leghatásosabb tanulás érdekében”. E kijelentés mindmáig elgondolkodtató.

Alapvetően el kell különítenünk a taneszközök alkalmazásának pedagógiai-didaktikai alapelveit: 1. oktatási módszerek, 2. nevelési, oktatási folyamat tervezése, folyamatszervezés, 3. felhasználói sajátosságok, 4. differenciálás, 5. pedagógiai értékelés.

A taneszközök tekintetében egyébiránt alapvetően külön kell értelmezni a pedagógusi és a tanulói nézőpontot is. Pontosan meg kell határozni, hogy kik azok a célszemélyek, akik a szóban forgó taneszköz felhasználói körét alkotják. Ezen szempontnak pl. olyan mélységben kell megnyilvánulnia, hogy módszertani felkészültségi minimumot kell meghatározni, megadni az eszköz használati útmutatójában.

Egy alkalmazandó taneszköz esetében alapvető a használatát megelőző tervezés, amely több aspektusnak kell, hogy megfeleljen a Pedagógiai Lexikon szerint: PL. az oktatási, képzési folyamatban résztvevők számbavétele; a feltételezhető előismeretek, életkori és egyéb jellemzők (pl. várható tanulási szokások) feltárása; a tanulóktól az oktatási, képzési folyamat végén elvárt teljesítmények elemzése, a tanítási célok és követelmények részletes feltárása; a tanítandó, elsajátítandó tananyag strukturális elemzése, szerkezetének, fogalomrendszerének meghatározása.

Ahogyan az IKT eszközökkel kapcsolatosan, a taneszközök témájában is rengeteg tévképzet él mind a pedagógusok, mind a tanulók körében. Ilyen például az, miszerint a leghatékonyabb taneszköz az, amely a tanulók között a legnagyobb népszerűségnek örvend. Természetesen ez alapvetően téves elképzelés. A taneszköznek alkalmasnak kell lennie a pedagógiai cél elérésére, mindenképpen hatékonynak kell lennie. Magát az optimális felhasználásra vonatkozó ajánlásokat is előzetesen rögzíteni szükséges, nagy hiba a módszertani környezet hiánya. A taneszköz nem öncélú produktum, hanem a pedagógiai célt, az oktatási folyamat eredményessé tételét támogató segédeszköz.

A differenciálás alapelve (=különbségtevés)

Alapvető érdek a tanulók egyéni sajátosságaira tekintettel levő fejlesztés biztosítása, amelyben a differenciálás színterei lehetnek a következők.

(kép forrása: http://kozmetc.atw.hu/pk15a.doc)

A differenciális tanításelmélet szerint a tanulásszervezésnek figyelembe kell venni a tanulók tanulással kapcsolatos érdekeit, érdeklődését. Itt kell tisztáznunk az un. konstruktivista pedagógia gyűjtőfogalmát, amely nem módszer, hanem szemlélet. Arra épül, hogy a tudást mindenki maga építi fel, és ebben a gondolkodási folyamatban aktívan kell részt vennie, ehhez másokkal együtt kell működnie. A leegyszerűsített, megszerkesztett tananyag ezt nem tudja biztosítani, csak a tapasztalatok és az életszerű helyzetek. A komplex tanulási környezet megteremtése alapfeltétel e folyamatban, ahol  többé már nem egy tankönyv és egy tanár az információ forrása, hanem maga a valóság.

A tanulók közötti különbségek (biológiai, pszichológiai, szociológiai), egyértelműen meghatározzák a differenciálás kereteit:

1. Fiú-lány különbségek a tanulásban: a lányok általában a verbális képességgel kapcsolatos (humán) tantárgyakban, a fiúk a természettudományokban érnek el jobb eredményt.

2. Általános értelmi képességek különbsége: az intelligencia a tanulási teljesítmény legfontosabb meghatározója. A magasabb intelligenciájú tanulóknak elvben nagyobb esélyük van a sikeres tanulásra. Az intelligencia mellett más személyiségvonások (ambíció, szorgalom) is jelentősen befolyásolják a tanulói teljesítményt, sőt, bizonyos határig kompenzálhatják is az adottságokat.

3. Szociológiai (szocioökonómiai) különbségek: a szocioökonómiai státus meglehetősen mereven behatárolja az egyén – iskolai tanulással kapcsolatos –lehetőségeit. Befolyásoló tényezők pl. a szülők foglalkozása és iskolai végzettsége, család jellege és nagysága, életkörülmények, szülők tanulási elvárásai, szülők és az iskola kapcsolata. Eltérő személyiségtípusú tanulóknak más-más a tanulási stílusa, motivációja, attitűdje, érdeklődési köre( egészen eljuthatunk itt az  agyfélteke-dominanciájának eltéréseihez is). (forrás: http://bit.ly/It1iZL)

Fontos szempont az iskolák közötti különbségek: befolyásoló tényezők: a település, az iskola környezete, a tantestület minősége és stílusa, az iskola típusa (gimnázium, szakmunkásképző, stb.)

A differenciálás jelentősége

Nahalka István a tanulás különböző területeinek elemzése során a következőképpen említi a differenciálást: “A modern pedagógia átal olyan fontosnak tartott differenciálás követelményét mind a cselevés pedagógiája, mind a konstruktivista tanulásszemlélet csak megerősítheti. Ha igaz, hogy a tanulásban alapvető szerepet játszik a gyermek önálló cselekvése, illetve, hogy a tanulás személyes konstrukciók kiépítése, akkor a folyamat csak nagyon differenciáltan mehet végbe, az egyes gyerekek más és más szinten állhatnak releváns kognitív struktúráikat, képességeik fejlettségét tekintve, mást és mást igényelhetnek a tanítás folyamatában, s az értékelési folyamatok is mást és mást jelentenek számukra.” (Nahalka, 2003)

Differenciálás a tanulásszervezésben (a tanítási órán)

Magát az oktatási folyamatot kell felvázolni ahhoz, hogy a differenciálást elhelyezhessük, szükségességét megérthessük.


beillesztés                           ismétlés                       gyakorlás
         ↑                                                                                  

új ismeret→ megértés→ jártasság→ készség→ alkalmazható ismeret

(forrás: http://bit.ly/IR4JrJ)

Az oktatás folyamata alapvetően nem más, mint az ismeretszerzés és az alkalmazás egymást követő, és egymásra épülő váltakozása. Ahhoz azonban, hogy egy képességek tekintetében heterogén összetételű osztály valamennyi tanulója alkalmazható ismeretekkel rendelkezzen (hiszen ez egy „átlagosztály-beli” tanulási folyamatban a valódi cél), minden új ismeretet úgy kell átadni, hogy az egyes tanulók számára beilleszthető legyen a meglévő ismeretek rendszerébe, majd az egyéni igényeknek megfelelő mennyiségű és intenzitású gyakorlással tovább építhető, alkalmazható ismeretté alakuljon. A folyamat gyenge pontjai tehát: a beillesztés, illetve az ismétlés és gyakorlás. Amennyiben ez differenciáltan, az egyéni igényeknek megfelelően kerül feldolgozásra, a tanulók közelebb kerülnek az eredményes elsajátítás sikerélményéhez, ami a belső tanulási motivációt mindenképpen erősíti.

A differenciált tanulásszervezés szintjei

a.) Hagyományos tanulásszervezés: amikor a pedagógus frontálisan, egyféle feldolgozásban tanítja, illetve gyakoroltatja az adott tananyagot. Ez a fajta tanulásszervezés egy átlagos szinthez igazodik, mely szint nem a legmegfelelőbb sem a tehetségesebb, sem az átlag alatt teljesítő gyermekek számára, differenciálás lényegében nincs. Fontos azonban megjegyezni, hogy az un. hagyományos szint nem azonos a nem alternatív iskolák napi gyakorlatával. Csupán arról van szó, hogy a frontális tananyagszervezés nem nyújt megfelelően tág teret a differenciálásnak. Mindazonáltal a hagyományos, frontális keretek közt is alkalmazható kiválóan működő csoportos és/vagy páros munka, azaz a differenciálás nem egyenlő az alternatív pedagógiával.

b.) Képesség és érdeklődés szerinti tanulásszervezés: gyakori diagnosztikus vizsgálatok, a lemaradó tanítványok felzárkóztatása esetében.

c.) Szervezeti (tanulócsoportos) bontás: az adott tananyagot csoportmunka formájában dolgozzák fel a tanulók, tartalmi differenciálás nélkül.

d.) Tartalmi differenciálás: a képesség és érdeklődés szempontjából homogén vagy heterogén csoportok eltérő tananyagot dolgoznak fel, akár különböző tankönyveket is használnak.

e.) Tanulási követelmények differenciálása: a differenciálás legmagasabb szintjén, az egyes tanulók teljesítménye eltérő követelményrendszer szerint kerül értékelésre. (forrás: http://bit.ly/HxA9nx)

Csoportmunka
A csoportmunkának lehetnek előnyei, de hátrányai is. A jól szervezett csoportmunka jelentős személyiségformáló, értékrend alakító hatással van a csoporttagokra: együtt gondolkodás, összefogás, versengés, érvelés, meggyőzés, a másik tiszteletben tartása, az eltérő gondolkodás elfogadása, a csoportértékek személyes megtapasztalása.

A csoportmunka “buktatói” pl. hogy a pedagógus kevésbé tud az idővel gazdálkodni, egyes csoportok esetében lehetnek „üresjáratok”; viszonylag inaktív tanári szereppel nem tudnak megbarátkozni; megszokottnál nagyobb zajhatást nem kedvelik.

Visszatérő kérdés a csoportbontást tekintve, hogy állandó, vagy mindig más összetételű csoportokkal dolgozzunk-e? Az un. „fix” csoportos tanulásszervezés könnyen un. nívós csoportok kialakulásához vezethet, s a tanulók számára látens módon kategorizálást sugallhat. Nagyon rossz napi pedagógiai gyakorlat, hogy a tanulókat nívó csoportokba sorolják, így az egyes csoportok külön feladatokat kapnak, ezáltal a differenciálás illúzióját keltik a pedagógusokban Célszerű tehát időről időre változtatni a csoportösszetételen az adott feladatok elvégzésekor. Bár ez kétségtelenül több szervezést igényel, s esetleges konfliktusokat is szülhet a nehezebben együtt dolgozó tanulók közt, ugyanakkor szempont az is, hogy a gyermekek megtanuljanak valamennyi társukkal együttműködni, segítséget nyújtani, azaz megtanuljanak olyan szociális ismereteket, melyek csakis kis közösségben sajátíthatók el.

A párban folyó tanulás
A párban folyó tanulás két válfaját különböztetjük meg: a páros munka és a tanulópár.

Páros munkán két, hasonló képességű tanuló együttműködő tevékenységét értjük, míg a tanulópár egy jobb és egy gyengébb képességű tanuló közös tanulása, ahol a jobb képességű a tanár szerepében tevékenykedik.

 

 

Az egyéni munka
Az egyéni munka fajtái: az egyedül végzett munka, a részben egyénre szabott, a teljesen egyénre szabott munka, valamint az individualizált munkaforma

  1. Az egyedül végzett munka

Az egyedül végzett munka egyénileg, párban és csoportban egyaránt végezhető. Lényege, hogy a tanuló egyedül dolgozik.

     2. A részben egyénre szabott szervezeti forma

E munkaformában a hasonló szinten felzárkóztatásra szoruló, illetve tehetséggondozást igénylő tanulók adott esetben ugyanazt a feladatsort oldják meg önállóan. A csoportmunkától eltérően a részben egyénre szabott munkát a tanulók önállóan végzik, nincs köztük a csoportmunkára jellemző kooperatív együttműködés.

      3. Teljesen egyénre szabott munka

Minden diáknak egyéni képességei, és sajátos tanulási stílusa van. A teljesen egyénre szabott munkánál az adott tanulóra méretezett egyéni fejlesztést szolgáló feladattervezés történik. Ezt a munkaformát elsősorban felzárkóztatáskor és tehetséggondozáskor célszerű alkalmazni.

      4. Az individualizált munkaforma

Az átlagtól nagymértékben eltérő (kiemelkedően jól illetve nagyon gyengén teljesítő) tanulók esetén, az egy-egy tanulóra méretezett, egyéni fejlesztést szolgáló feladattervezést individualizálásnak nevezzük. Az individualizált munkaforma abban különbözik a teljesen egyénre szabott munkától, hogy az individualizált munka végzése során a tanuló kilép a tantárgyi és osztálykeretből is, ezek fölé helyezkedik, tehát az individualizált munka fedi azt pl.: a tanuló nem is az osztályteremben van a tanítás alatt, hanem a könyvtárban, egy tantárgyak fölött átívelő komplex feladatot, például kiselőadást készít. (forrás: http://bit.ly/IhfFRd)

A differenciálás elsődleges előnye, hogy „többszereplős „felhasználói” kör esetében is tökéletesen alkalmas a feltétel az egyéni tanulási utak megtalálására és alkalmazására. Természetesen az alkalmazandó taneszközök tekintetében a tervezés, fejlesztés folyamatában is meg kell ennek jelennie. Diagnosztikai eszközökkel tud segítséget nyújtani a tanulók közötti különbségek minél pontosabb feltárásában. Ez pedig nagy mértékben segíti a pedagógust, akkor amikor a tanulónak nyújtandó információk szelektálásában dönt, és amikor a tanuló számára kijelölésre szánt tanulási útvonalakat mérlegeli.

Terényi Lajos és dr. Kovács Mihály neve már a bejegyzés elején említésre került. Ők voltak, akik a programozott oktatás, a differenciálás egyik legnagyobb problémáját fogalmazták meg, miután megalkották DIDAKTOMAT nevű, feleletválasztós, ellenőrző készüléküket. A klasszikus programozott tanítás nehézsége mutat rá az alábbi idézet: „ A legkomolyabb nehézség az, az egyéni tempóban való előrehaladás következtében atomizálódik az osztály. Ez más szóval azt jelenti, hogy a tehetséges és érdeklődő tanulók már karácsonyra elvégzik az egész évi anyagot, a gyengék pedig még év végén is csak ott járnak, ahol karácsonykor kellett volna. Az osztály tagjait csak a tanterem közösen szívott levegője köti össze, a közös témában való munkálkodás már nem. Hagyományaink és meggyőződésünk alapján egyaránt nagyra becsüljük az osztályközösségben folyó pedagógiai munkát. Az osztályközösséget tehát nem szívesen áldozzuk fel még oly ígéretes módszerek kedvéért sem. . . . A megvalósítható programozott oktatás lényeges tartozéka a minden tanulóra kiterjedő azonnali visszacsatolás biztosítása.

Azért, hogy ne legyenek ilyen dilemmái a differenciálás során az andragógusoknak, felsorolunk egy 13+1 pontból álló útmutatót az alkalmazásra vonatkozóan:

  1. Ismerd jól a differenciálás munkamódszerét, elveit, mikor, hol, kiknek, kikkel lehet alkalmazni!
  2. Legyél tisztában a differenciálással járó előnyökkel, hátrányokkal!
  3. Ismerd jól a differenciált munkamódszerek alkalmazási szabályait!
  4. Ne vállald túl magad, mindig tartsd kézben az elindított, többszintű munkafolyamot, lehetőség szerint készülj fel a gyakori problémahelyzetekre!
  5. Legyen megfelelő pedagógiai gyakorlatod az ismeretek, képességekhez való adaptálásához!
  6. A munkaformák megválasztásában vedd figyelembe az adott oktatási tartalmat!
  7. Az alkalmazandó differenciált tanulásszervezésben a didaktikai-nevelési igények játszanak elsődleges szerepet!
  8. Az alkalmazott munkaformát a tanulók egyéni, speciális sajátosságai határozzák meg!
  9. A differenciálás soha ne jelentsen szelekciót, beskatulyázást!
  10. A differenciált tanóra keretében a tanulók mindig a számukra legoptimálisabb terhelés alatt legyenek!
  11. A résztvevők a megszerzett ismereteikhez mindig kapjanak elméleti megerősítést!
  12. Az elméleti megközelítésen túl azonban legyen gyakorlati megközelítése is a differenciálásnak!
  13. A gyakorlati kivitelezést segítő feltételrendszer illeszkedjen bele a pedagógiai-módszertani célokba!

+1  Ebben az esetben is érvényes a „kevesebb néha több” elve: ne ess túlzásokba az eszközök alkalmazását tekintve!

Felhasznált irodalom:
Nahalka István (2003): A tanulás. In: Falus Iván (szerk.): Didaktika. Nemzeti Tankönyvkiadó, Budapest. 103-136.
Petriné Feyér Judit (2003): Az oktatás eszközei, tárgyi feltételei. In: Falus Iván (szerk.): Didaktika. Nemzeti Tankönyvkiadó, Budapest. 317-338.

Az oktatási környezet technológiája és eszközrendszere

Az oktatási környezet technológiája és eszközrendszerének témakörével foglalkoztunk a heti előadás keretében.

Online eszközrendszerek, közösségek, tanulási környezetek és a virtuális tanulási környeztek kerültek bemutatásra, különféle nézőpontokból.

Az előadás első részében a tanulás támogatásában megjelenő online eszközrendszerekről hallhattunk. Az online tartalommegosztás tekintetében elmondhatjuk, hogy alapvetően nem közösségi, azonban ma már ezen szempont kikerülhetetlen és különböző lehetőségekkel támogatott. Legfőképpen a közösségi portálok átütő sikerének következtében kap egyre nagyobb szerepet az online közösségek szervezése. Általában az online eszközöket, eszközrendszereket csatlakoztatni tudjuk a különböző közösségi portálokhoz. Tehát amennyiben feltöltünk bizonyos tartalmat, tartalmakat egy adott felületre, onnantól kezdve az beágyazhatóvá válik szinte bármely másik felületre. Ezen lehetőség javarészt hozzájárul a közösségi forma támogatásához.

Az online eszközrendszereket tekinthetjük tulajdonképpen egyfajta kiterjedt faliújságnak, vagy online, kiterjesztett munkaasztalnak is. Fontos kiemelni, hogy a megosztás maga nem egyenértékű a tanuláshoz szükséges műveletekkel. Amennyiben tartalommegosztásról beszélünk, tulajdonképpen eszközhasználat zajlik. Azonban érdemes kitekinteni arra is, hogy bizonyos esetekben a tanuláshoz szükséges művelet is zajlik. Például a Twitter oktatásban való hasznosítása során, a konnektivista kurzus keretében megfigyelhető, hogy nagyrészt tartalommegosztás zajlik, azonban a diskurzusok száma minimálisnak mondható, márpedig a Twitter egyik célja az impulzív tartalommegosztás (lenne).

Az online eszközrendszerek az oktatási folyamatban a csoporton belüli és a környezettel kapcsolatos információ- és tartalomcserét egyaránt segítik, mivel alapvetően elmondható, hogy könnyebben osztunk meg interneten, mint papíralapon. (Természetesen ez a külső források megosztására egyaránt vonatkozik.) Veszélyforrásként a folyamatos változást említettük meg, melynek következtében túlkínálat alakul, alakult ki a piacon. Ennek kezelése, feldolgozása, valamint alkalmazása további érdekes kérdéseket vethet fel.

Az online közösségekről elmondható, hogy alapvetően nem oktatási környezetként fejlesztett rendszerekről van szó, a felhasználók jelentős többsége nem is gondol rá ezen szemszögből. Például a Facebook-ot sem oktatási környezetként fejlesztették, azonban egyértelműen felhasználható oktatási célra is. Természetesen ezen felhasználási módok nem alakul ki reflexszerűen, viszont nagyon könnyen és jól használható rendszerről, rendszerekről van szó. Azonban fontos kiemelni azt is, hogy a tudatos, célzott és biztonságos felhasználáshoz már mélyebb ismeretek is szükségesek.

Tehát az online közösségek nevelési, oktatási, művelődési, népművelési színtérként is alkalmazhatóak. Az idő előrehaladtával egyre kevésbé a felhasználás válik kérdéssé, sokkal inkább a módszertani tényezők. A különböző közösségek használatával központi problémává válik továbbá a pedagógus, oktató online közösségekben, felületeken való megjelenése, tanári tevékenysége. Az online eszközrendszerek nagyon jó lehetőséget nyújtanak a közösségszervezés területén is. A legtöbb közösség esetén bizonyos idő elteltével inaktívvá válnak a különböző felületek. Probléma azonban, hogy a magyar szakirodalmak között továbbra sem találunk az online közösségmenedzsment témakörében irodalmakat.

Az online eszközrendszerek oktatási felhasználásának tekintetében négy fő alapproblémát különítettünk el, melyek a következőek. Tartalommegosztó aktivitás. Az eszközrendszereket alkalmazó személyek alapvető célja sokszor nem a megosztás. Azonban találkozhatunk jó példákkal is. Például a Facebook-on sokkal nagyobb aktivitás figyelhető meg, mely reflexszerűen alakult ki. Ezzel szemben az ELTE PPK eLearning rendszerében ezen aktivitás minimálisnak mondható, mivel ezen felületen nem megszokott a folyamatos tartalommegosztás.

Fontos probléma továbbá az ismerősök csoportkezelése, a kapcsolatmenedzsment kérdése. Nincs kialakult iránymutatás például arra nézve, hogy az oktató, tanár – hallgató, diák kapcsolatot illetően, például, hogy milyen tartalmakat osszunk meg egymással. Ennek kérdése is azt mutatja, hogy jelenleg nincsen még kapcsolatmenedzsment, egységes álláspont a problémakört illetően. A tartalommegosztás folyamatára jelentős hatást gyakorol, hogy más, különböző rendszerekben az online tevékenység integrálása lehetővé válik. (például képmegosztás, blog, twitter) Előzőleg már említésre került a profilkezelés problematikája, miszerint a szakmai és magán profil egy felületen jelenjen-e meg oktatók esetében, avagy kettős profil létrehozása szükségeltetik. A szétválasztás mellett szóló érv például, hogy ezáltal a magánélet és a munkaterület elkülönítése megoldható. Azonban sokszor a személyes érdeklődési területek hasznosak lehetnek a hallgatóknak, tanulóknak is. Napjainkban az figyelhető meg, hogy egyre komolyabb profilokat hoznak létre az oktatók, pedagógusok, így a két terület egy felületen jelenhet meg.

Tóth-Mózer Szilvia és Lévai Dóra „Az oktatási és nevelési folyamat kiterjesztése online közösségi felületekre” című tanulmányában olvasható kutatási beszámolójában szerepelnekaz alábbi eredmények a témával kapcsolatban.

„…megkérdeztük a diákokat, hogy általánosságban jellemző-e, hogy tanáraik számukra az iskolával kapcsolatos tartalmakat osztanak meg.

A diákok 40%-a felelt úgy, hogy ez jellemző a pedagógusaik részéről. Ez önmagában kedvező arány, hiszen szakirodalmi adatok is alátámasztják, hogy a tanár és a diákok számára egyaránt előnyökkel jár, ha közösen alakítják át az online közösségi felületet tanulási környezetté (Hew, 2011).” (Tóth-Mózer – Lévai, 2011)

Érdemes továbbá kitekinteni a kutatási eredményekben elérhető tanári megközelítésre, véleményre is. „…megállapíthatjuk, hogy a tanárok egy része – a diákok válaszai alapján – már felfedezte a Facebook tanuláshoz és neveléshez kapcsolódó lehetőségeit is. A pedagógusoknak közel negyede kimondottan az oktatáshoz kapcsolódó, illetve iskolai eseményekkel kapcsolatos tartalmakat is megoszt diákjaival, kevesebben ajánlanak iskolán kívüli programokat (17,7%) és osztják meg aktuális olvasmányaikat (7,6%).” (Tóth-Mózer – Lévai, 2011)

Az előadás során különböző online tanulóközösségek bemutatására is sor kerül. Ilyen például a Khan Academy, mely tanulási céllal létrehozott, online közösségek szervezésére alkalmas. A tanulóközösségek keretén belül megjelenik, megjelenhet a tutori, támogatói, mentori szerep egyaránt.

Egy másik online tanulóközösség a Peer to Peer University, ahol szintén az egymás közötti megosztás kapja a központi szerepet. Tulajdonképpen olyan keretrendszer, mely támogatja a nyílt tanulócsoportokat, melynek keretében akár saját célra is indíthatunk tanulóközösséget. Ezen felületek teljesen elkülönülnek a hétköznapi életvezetéstől, nem úgy, mint ahogy a Facebook esetén mindennapi tevékenységgé válik. Ennek következtében kevesebb maga az információmegosztás, azonban tartalmilag jelentősen koncentráltabb.

Ahogy már több alkalommal tárgyaltuk, a Facebook is alkalmazható online tanulóközösségek létrehozására, ahogyan a félév során támogatja a Konnekt, illetve a Virtuális távoktatás kurzusainkat egyaránt. Érdekes kérdés lesz a kurzus befejezésekor, hogy valamilyen formában megmarad-e majd a csoport, annak aktivitása…

Az online tanulóközösségek szempontjából több alkalommal is kiemelésre került  azon szemléletmód, miszerint nem az intézményesült oktatás megy a webre, hanem a nyílt oktatás és szabad, egymástól való tanulás nem csak megjelenik, hanem intézményesül is a weben. Érdekes kérdés, hogy ezen folyamat milyen hatással lesz hosszútávon az intézményesült oktatásra.

Fontos azonban kiemelni, hogy az online tanulóközösségek nem szorítják ki az offline oktatást, mindössze megjelenik az interakcióra, szabad akaratra épülő együtt tanulás, mint közösségi élmény. Az online környezetben elvégzett kurzusok, képzések sok esetben nem adnak erről papíralapú diplomát, igazolást, de például a LinkedIn profilban megjeleníti, hogy eredményesen szerepeltünk az adott kurzuson, tanfolyamon.

A Moodle környezeteről elmondhatjuk, hogy a tartalommegosztás labirintusaivá váltak, mivel a tevékenységközpontúság kevéssé jelenik meg, leginkább kifelé mutató linkeket tartalmaznak, tehát egyfajta könyvjelzőként szolgálnak. Felvetődik a kérdés, hogy mindössze ennyi lenne-e a funkciója? Ezen felületeket a megosztás és kooperatív platform helyett a zártság jellemzi.

A virtuális környezetek esetében szintén felmerül a virtuális identitás kialakításának kérdése, tehát, hogy pedagógusként, oktatóként hogyan jelenjünk meg egy-egy felületen, hasonlítsunk-e valódi személyiségünkhöz, kinézetünkhöz? Általánosságban a kompatibilis megjelenés a jellemző. A virtuális környezetekről a háromdimenziós platform következtében elmondható, hogy a működtetés, irányítás, vezérlés feladata miatt kifejezetten komoly kommunikációs platformnak tekinthető.

Térérzékelés és térhasználat tekintetében hallhattunk egy kísérletről, melyben a célszemélyek először használták a virtuális környezetet. A kutatók arra voltak kíváncsiak, hogy hogyan viselkednek ebben a térben a megfigyelt személyek, valamint milyen tevékenységeket hajtanak végre. Összességében az volt megfigyelhető, hogy a terület gyors körbejárását követően interakcióba léptek a jelenlévő avatarral, miközben a kialakított környezettel nem igazán foglalkoztak. Ezek alapján elmondható, hogy a virtuális térben kezdők számára nem kifejezetten érdekes a tetszetősen kifejlesztett környezet. Az eddigi tapasztalatok alapján az is elmondható, hogy empátia fejlesztésére is megfelelő lehet ezen környezet, például egy érzékenyítés tréning keretében, mivel az átélés a virtuális környezetben is megtörténik.

 

Az oktatás környezete, az oktatási környezet színterei

Az eheti téma keretében az oktatási környezetével, különböző színtereivel foglalkoztunk. A blogbejegyzés alapjául az előadás hang– illetve videó-anyaga, valamint különböző internetes források szolgáltak.

Az oktatási környezet színtereit az előadás folyamán az alábbi négy kategóriába került beosztásra:

  1. Kontakt oktatási tevékenység (Személyes kontakt jellemző)

    kép forrása: http://bit.ly/xqowO7

  2. Online eszközökkel támogatott kontakt oktatási tevékenység (Alapvetően hagyományos osztálytermi környezetben zajlik  az oktatás, azonban a hálózatra való csatlakozás, illetve más online eszközök használata is megjelenik a folyamat során.)
  3. Blended learning környezet – kevert oktatási környezet (Ezen oktatási környezet esetében nemcsak kontakt tevékenységről szól az oktatási folyamat, hanem elkülöníthetőek azon folyamatok, feladatok, melyeket online vagy virtuális környezetben kell megvalósítani . Tehát a hagyományos kontakt és online környezet egyaránt megjelenik.)
  4. A távoktatás, mint oktatási környezet (Nem zárja ki a személyes találkozást, de a feladatok döntő többsége online folyamat keretében zajlik (pl. blogtalálkozók))

Az oktatási környezet színtereinek részletes elemzése, jellemzői

1.       A kontakt oktatási tevékenység jellemzői

Ezen oktatási tevékenység folyamán térben és időben azonos tevékenység zajlik, a hálózati kapcsolatok építése nem jellemző. Az oktatási folyamat és tartalom alapvetően zárt környezetben történik, azonban különböző tartalmak bevonhatóak kívülről is, viszont a tartalom és az információáramlás ennek függvényében is zárt marad. Az információs és kommunikációs folyamat általában nem elektronikus, bizonyos esetekben használhatunk online eszközöket, de alapvetően nem jellemző.

2.       Online eszközökkel támogatott kontakt oktatási tevékenység jellemzői

Ebben az esetben térben és időben azonos tevékenységek zajlanak, valamint a hálózati kapcsolat létesítése is megvalósul. Az információs és kommunikációs folyamatok interaktív kapcsolatot teremtenek a környezeten belül, a környezetek között, vagy a  külvilág felé. A számítógépterem helyett alapvetően a számítógépek kerülnek előtérbe az egymással és a külvilággal való kapcsolatteremtés érdekében. Az online kapcsolatok segítségével különböző tartalmakat vonhatunk be a folyamatba.

3.       blended learning

A blended learning, magyar jelentése kombinált tanulás (francia megfelelőj:e apprentissage hybride) (Kovács). Az oktatási folyamat környezetének egy része térben és időben változó. Alapvetően a kontakt tevékenység a domináns, viszont bizonyos tanulási feladatok térben és időben elválnak ettől a tevékenységtől.  Ennek következtében az információs és kommunikációs folyamatok nemcsak szinkron idejűek, a kontakt és online tevékenységek arányában jelentős különbség nem látható. A nem kontakt tevékenység minőségi megoldása kiemelkedő jelentőségű a hatékony folyamat tekintetében. Gyakran megkérdőjeleződik a hatékonyság a kontakt tevékenység hiányának következtében. Fontos, hogy a térben és időben elkülönülő folyamat ne kényszer megoldásként jelenjen meg, tudatosan, előre tervezett legyen. Ezáltal hatékony lehet abban az esetben is, ha térben és időben nem azonos környezetben történik.

„A blended learning, tanulás és oktatáselméleti, módszertani alapokon nyugvó átfogó infopedagógiai stratégia, mely a tanulást támogató rendszer révén – az emberi lét változatos megismerési, és kommunikatív formáit integrálva – tér -és időkorlátok nélkül biztosítja a tanuló számára az optimális ismeretelsajátítást. Olyan oktatási technológia, mely a képzéshez változatos, tanulási környezeti elemek (módszerek és eszközök) – hagyományos és virtuális tantermi tanulási formák, személyes és távolsági konzultáció biztosításával, nyomtatott- és elektronikus tananyagok segítségével magas-színvonalú (hi-tech) infokommunikációs eszközök révén a tananyagot kooperatívan, változatos módszerekkel, egyénre szabott formában teszi hozzáférhetővé, biztosítja tanulók előrehaladási ütemének ellenőrzését értékelését.” (Forgó)

4.       A távoktatás, mint oktatás környezet

A távoktatásra a térben és időben való függetlenség jellemző. Az oktatási folyamat (csaknem) egésze online, kooperatív térben zajlik. Felmerül a kérdés, hogy a tevékenység- vagy tartalomközpontú környezet-e a megfelelő? A tartalomközpontú környezet tulajdonképpen egyszerűbbnek tekinthető, mivel a tartalom adott. Tevékenységszervezés esetében viszont szükségessé válik az online facilitátor jelenléte, illetve bizonyos esetekben a szinkronkommunikáció is létfontosságú lehet. A távoktatási környezetben a folyamatszabályozási eszközök közvetetté válnak. A közvetett szabályozás azt követeli meg, hogy a folyamat minél inkább előírt, operatívabb legyen. Kiemelkedő jelentőségű a motiváció fokozása, a megfelelő tanulási környezet kifejlesztése. Összegezve tehát ebben az esetbe  a módszertani kidolgozottság a legfontosabb.

Az oktatási környezet technológiája és eszközrendszere

  1. A kontakt osztálytermi tevékenység technológiával való támogatása esetében különböző technikai eszközök kerülhetnek alkalmazásra, például az interaktív tábla, valamint különbözős digitális taneszközök és tananyagok. A folyamat támogatása érdekében ideális esetben alkalmazhatóak saját interaktív eszközök, mint például a saját számítógép, vagy tablet, stb. Sokakban felmerül a kérdés, hogy a számítógép osztálytermi megjelenése eltereli-e a diákok figyelmét a tananyagról, míg mások úgy vélekednek, hogy az interaktivitás következtében a tanulási folyamatot segítő eszközeként van jelen a tanórán.
  2. Szimuláció és számítógépes játékok felhasználása az oktatásban. Főként kontakt tevékenység során hasznosítható, viszont az összes, fent említett oktatási környezetben felhasználható. A játékok esetén fontos kiemelni, hogy fejlesztő jellegű, úgynevezett komoly játékokról beszélünk ebben az esetben, melyek a fejlesztő környezet lévén alkalmasak a képességfejlesztésre. A komplex tartalom előre meghatározott nevelési-oktatási célhoz kötődik.
  3. mLearning, azaz a mobil tanulási környezet.  Kétféle megközelítése ismert: az egyik szerint bárhonnan hozzáférhetünk a különböző oktatási tartalmakhoz, bármilyen eszközzel. Míg a másik megközelítés a térbeli függetlenséget helyezi középpontba, miszerint bárhol hozzáférhetünk az adott tartalmakhoz. Jellemzője tehát a helytől, platformtól és eszköztől független tanulási környezet. Ezen tanulási környezet esetében felvetődik a kérdés, hogy elegendő-e a tartalomhoz való hozzájutás? A közösségi tevékenységek kevéssé helyeződnek előtérbe, alapvetően tartalomközpontú és egyéni tanulást erősítő szemléletmód.
  4. Online eszközrendszerek a tanulás támogatásában. Ide sorolhatóak a különböző programok, melyek online elérhetőek, és melyek a tanulást támogatják. Ilyen például egy prezi vagy egy wikipédia tartalom megosztása. A különféle információ- és tartalommegosztás kerül a középpontba, melyek támogathatják a tanulást: kép, hang, szöveg, mozgókép, hely. Természetesen információszűrésre szüksége van, hogy melyek azon tartalmak, melyek ténylegesen támogatják a tanulási folyamatot. Jellemző továbbá az interaktív kommunikáció támogatása, mely a tartalom felhasználása mellett magában foglalja az érdemi tartalmak és hozzászólások közlését is. Ehhez segítséget nyújtanak a közösségi és tartalomszolgáltatásba beépülő, integrálódó eszközök.
  5. Online közösségek, melyekben közös célok vezérlik a csoportot, és aktív információ megosztás történik. Ilyen például egy Facebook csoport keretében adott tananyagtartalom feldolgozása. Az eredeti cél ebben az esetben nem a tanulási környezet létrehozása, hanem a közösség építése. Az oktatási tevékenység során tartalommegosztás, közlés, információcsere, közösségi interakció jön létre, tehát online tanulási közösség kialakítására is alkalmas. A napi időfelhasználásban jelentős mértékben megjelentek az ilyen jellegű csoportok. Éppen ezért érdemes tanulási célra felhasználni azt az időt, amit például Facebook-on töltenek a diákok, hallgatók. Tehát nevelési, oktatási környezetként is megjelenhetnek ezen közösségek.
  6. Az online tanulási környezetek alapvetően tanulási, oktatási céllal jönnek létre. Ebben az esetben nem a közösségépítés, annak fejlesztése az elsődleges cél, mint az online közösségek esetében. Példaként az ELTE eLearning keretrendszere szolgál. Alapvetően két nagy csoportba sorolhatjuk az online tanulási környezeteket. Egyrészt az LMS (Learning Management System) rendszerek, melyek a tanulás menedzselésére alkalmas keretrendszerek, rendszerek. Alapvető feladata a tanulók és a tanulási folyamat menedzselése, míg a tartalommenedzsment-rendszer LCMS (Learning Content Management System) elsődleges feladata a tananyagok, illetve tananyagelemek létrehozása, tárolása, szűrése, valamint a hozzáférési jogosultságok kezelése. (forrás)
  7. Virtuális oktatási környezetek technológiája. Fontos, hogy nem azonos az online tanulási környezettel, lényeges különválasztani a két környezetet egymástól. A virtuális oktatási környezetek kizárólag a 3D-nél kezdődnek, ilyen például Second Life virtuális környezete. Jelentős továbbá annak kiemelése is, hogy nem játék alapú környezetekről beszélünk a virtuális oktatási környezetek tekintetében.

Az eLearning fogalmának értelmezési lehetőségei

A legutóbbi Távoktatás és eLearning kurzus keretében tartott előadás témája az eLearning fogalmának értelmezési lehetőségei címet kapta. Az előadás keretében foglalkoztunk többek között a távoktatás fogalmával, történetével, az eLearning fogalomértelmezésével, az elektronikus tanulási környezetben megjelenő infokommunikációs eszközökkel, valamint a módszertan kérdéseivel is.

Az előadás elején rögtön tisztázásra került, hogy a távoktatás, és az eLearning fogalmak nem egyeznek meg egymással. A következőkben ennek tisztázására, pontosítására szeretnék kitérni, mivel számomra is rejtett újdonságokat a téma.

A távoktatás fogalmának meghatározását, melyre a következőkben kitérek, Kovács Ilma Távoktatástól – Távoktatásig című tanulmányára alapozom. Magyarországon az 1970-es évektől foglalkoznak a távoktatással, melynek fogalmi meghatározására elsőként 1974-ben került sor hazánkban, a Tihanyi Távoktatási Konferencián. „A távoktatás kötött, feszesen irányított, zárt rendszerű tanulási folyamat, amely előre meghatározott, pontosan felépített ismeretek elsajátítására szerveződik, szintén előre meghatározott követelmények teljesítése érdekében; a tanulás irányítása arra törekszik, hogy a tanulási folyamat minden lényeges  mozzanatát kézben tartsa és hogy a visszacsatolások és értékelések  rendszerével megteremtse az önellenőrzés és az ellenőrzés, valamint az önértékelés és az értékelés feltételeit.”

Az író kitér tanulmányában a távoktatás sajátosságaira is, melyek véleményem szerint elengedhetetlenek a fogalom pontosabb megközelítése során. Az alábbi jellemzők kerülnek kiemelésre:

  1. munka melletti tanulás
  2. az irányító és az irányított rendszer térben és időben távol kerülnek egymástól
  3. döntően a tanuló, illetve hallgató önálló tanulásán, önálló munkáját alapszik
  4. a tanulás irányítása speciális eszközökkel valósul meg
  5. multimédia rendszerben valósul meg
  6. nagy tömegek oktatására alkalmas
  7. nem kötődik tanteremhez

Kovács Ilma említett tanulmánya kitér a távoktatás elmozdulása az elektronikus tanulás, eLearning irányába, melynek időpontját a 2000-es évek elejére helyezi. Kifejti, hogy az elektronikus tanulás három, különböző területét el kell különíteni, mivel az értelmezése eltérő lehet. E területek, értelmezések a következőek:

  • oktatási illetve képzési forma (az elektronikus tanulás a távoktatás kiteljesedése)
  • új eszköz (melyek magukban foglalják az új, sajátos módszereket)
  • a tanulás új módja (az egyéni, önálló tanulás megvalósítása révén)

Az író felhívja figyelmünket, hogy az elektronikus tanulás értelmezése különféleképpen történhet, melyek közül kettőt emel ki. Egyrészt, hogy „az elektronikus tanulás a távoktatás új technológiákkal” való kiegészítése, míg a másik értelmezés szerint „az új technológiákkal történő tanulást jelenti általában, tekintet nélkül arra, hogy mi a tanulás célja, vagy arra, hogy kapcsolódik-e az egyén tanulása valamely oktatási vagy képzési szervezetirányító, támogató munkájához stb.”

Kovács Ilma 1996-ban írt Új út a távoktatásban című könyvének elemzéséből szeretnék kiemelni a távoktatással kapcsolatban összegyűjtött előnyök és hátrányok közül néhányat.

Előnyök

  • a földrajzi távolságok csökkentésének, „megszüntetésének” lehetősége
  • önálló időfelhasználás
  • aktív munka melletti tanulás lehetősége
  • önfegyelem fejlesztése
  • létszám növelésének lehetősége, minőségromlás nélkül
  • alacsony költségek

Hátrányok

  • a tanulóban felmerülő kétségek, motiválatlanság
  • az új tanulási környezethez való alkalmazkodás nehézségeinek kezelése
  • időeltolódás következményei

A távoktatás fogalmi áttekintését követően az eLearning fogalmának vizsgálata következik. A magyar Wikipédián 2012. március 2-án az alábbi meghatározás olvasható az eLearning fogalmáról: „Az e-learning olyan, számítógépes hálózaton elérhető nyitott – tér- és időkorlátoktól független – képzési forma, amely a tanítási-tanulási folyamatot hatékony, optimális ismeretátadási, tanulási módszerek birtokában megszervezve mind a tananyagot és a tanulói forrásokat, mind a tutor-tanuló kommunikációt, mind pedig az interaktív számítógépes oktatószoftvert egységes keretrendszerbe foglalva hozzáférhetővé teszi a tanuló számára. E-learningnek nevezhető minden olyan tanítási és tanulási forma, amiben a tananyag feldolgozásához, bemutatásához: a szemléltetéshez vagy akár a kommunikációhoz digitális médiumokat (például DVD, CD-ROM, Internet) használunk. Az e-learning szinonimájaként az online tanulás, távtanulás, számítógéppel támogatott tanulás (Computer Based Training), multimédia alapú tanulás stb. kifejezések is használatosak. Az e-learning egyik magyar megnevezése az e-tanulás, de értelmezhető e-tanításként is.”

Komenczi Bertalan: Didaktika elektromagna? Az eLearning virtuális valósága címmel írt tanulmányában széleskörű összefoglalót olvashatunk. Egy, a napjainkban jelentős kérdésre, felvetésre mutat rá az író az eLearninggel kapcsolatban: „Sokat kell ígérnie, ha a sok ezer éves tapasztalatokból táplálkozó tradicionális oktatás alternatívájának szeretnénk tekinteni.”

A tanulmány írója foglalkozik többek között a hálózatosodás kérdésével, a tananyagforrások összekapcsolásának lehetőségeivel, valamint az eLearning összetevőinek elemzésével is.

A tanulmány hangsúlyos eleme, az eLearning összetevőinek rendszerszemléletű, integratív elképzelése, mely az alábbi ábrával szemléltethető:

(Komenczi, 2009)

A következőkben rövid kitekintést szeretnék nyújtani a téma egyéb területeit illetően.

Kulcsár Zsolt 2005-ben Az e-learning kettő pont nullás forradalma címmel, az eLearning 2.0 módszertanával és technológiai jellemzőivel foglalkozott. Írásában kitért a tanuló által létrehozott tartalom, tananyag jelentőségére, a tanítás módszerének kérdéseire. Hangsúlyozza a tanuló önálló problémamegoldó képességének fejlesztését, valamint a tanár szerepét az új oktatási környezetben. Az oktatás tekintetében előtérbe helyezi azon rendszerek kialakításának lehetőségét, melyek „A tanulás kreatív jellegére fektetik a hangsúlyt, sokkal inkább platformként, mint alkalmazásként pozícionálják magukat”.

Papp Gyula és Dr. Cserhátiné Vecsei Ildikó tanulmánya, Technológiai trendek az eLearning alkalmazásokban címmel szintén széleskörű áttekintést ad az eLearning rendszerekről, azonban kifejezetten a technológiai kérdések tekintetében. A tanulmány a fejlesztési irányzatokat két fő csoportra bonja, melyek a következőek: a modell alapú fejlesztési irányzat, valamint az eljárás-alapú fejlesztési irányzat. Előbbi központi célja, hogy egyfajta intelligens oktatási rendszert alkosson, amely az egyes tanulók igényeire épül, képességeinek megfelelő és fejlesztő hatással bír. Utóbbi – az eljárás-alapú fejlesztési irányzat – nem az egyes tanulók egyéni sajátosságaira épít, ehelyett az előre meghatározott cél, valamint ennek eléréséhez szükséges folyamat kerül a középpontba. A szerzők rámutatnak arra, hogy a fejlődés során egyre fontosabbá válik a rendszer elemeinek és folyamatainak szabványosítása, mely többrétű előnyöket von maga után: újrahasznosíthatóság, interoperábilitás, testre szabhatóság, költségmegtakarítás, valamint a gyors és pontos kereshetőség. A tanulmány bemutatja továbbá a szabványosítás különböző területeit, az ezt megvalósító szervezeteket, a különböző rendszerek előnyeit, hátrányait, valamint lehetőségeit egyaránt. Ezek bemutatására jelen blogban nem kerül sor, azonban az érdeklődők számára ajánlom a tanulmány elolvasását, melynek végén egy kardinális, elgondolkodtató kérdés felvetése olvasható: „Komoly igény mutatkozik az olcsóbb, kisebb kihívásoknak megfelelő termékek iránt. Ez nyilvánvalóan kedvezni fog az e-Learning rendszerek terjedésének mind a felsőoktatásban, mind a közoktatásban. Így hát egy újabb problémával kell szembenéznünk: Van-e elegendő, s jó minőségű tartalom a keretrendszerek feltöltésére?”

A kérdés számomra is elgondolkodtató, valamint további kérdéseket vethet fel. Melyek azok a szempontok, amelyek alapján megítélhető egy-egy tartalomról, hogy valóban megfelelő-e? Létezik-e egységes „szempontrendszer”? Milyen szempontok alapján történhet az adott tananyagok fejlesztése?

Összességében véve, remélem sikerült egyfajta átfogó képet, összefoglalást és kitekintést nyújtani a témában.